全面升维服务
全员营销触达
有道集团年中经营会议
7月13日起，“全面升维服务，全员营销触达”有道年中经营会议成功召开。
本次会议打破了固有的总结规划会议思维、按品牌、按业务模块分别召开，会议的核心内容是总结2022年上半年的工作，推进落实2022年度的工作计划。
有道集团董事长林董及有道集团总部各部门负责人、各区域品牌门店负责人、集团产业链负责人参加会议。
会议期间，集团董事长林董对2022年上半年行业发展及公司经营情况作了简析，针对业务发展的新趋势和新问题，与参会人员进行一系列的讨论。
各区域品牌年中经营会议
在各区域品牌年中经营会议上，各品牌经理及各品牌门店负责人总结了各自品牌上半年的工作情况，并在此基础上，根据2022年全年计划制定下半年工作目标。
产业链年中经营会议
在产业链年中经营会议上，各产业链负责人分别汇报上半年工作情况。
2022年下半年，产业链全体将在集团各板块事业并驾齐驱的市场发展步伐中，保障团队充分发挥职能优势，上下同心、携手与共，用心、用情、用力为发展聚力，为企业赋能。
道道好车模块负责人们指出，今年二手车市场属于机遇与挑战并存的一年，一方面，汽车市场相对饱和，新能源汽车发展迅速，给二手油车带来一部分的冲击，但另一方面，全国发布鼓励二手车消费的优惠政策，对二手车市场进行了一定的支持。
做好准备抓住风口是下半年工作的重点。目前，道道好车已经在广州成立了第一家硬派越野的二手车门店，接下来会继续做好规划准备，进军广西、湖南市场。
禾信金融一部、二部负责人汇报工作表示，下半年将继续以专业化能力持续为客户提供更高效、便捷的汽车金融服务。
汽车配件供应链负责人表示，作为长城品牌领军强势备件中心，下半年工作计划将紧随市场动向，冲刺全年目标。
集团总部年中经营会议
董事长林董主持了第二届董事会第三次会议，在会上，参会人员对公司一系列议案进行审议及表决。
在集团总部年中经营会议上，各部门负责人分别汇报上半年工作情况及下半年工作计划。
总经办负责人赖总汇报了上半年公司人员流动情况，对公司现有人员配置展开了分析，同时对上半年人员招聘明细和人力成本做出详细解析，制定了公司下半年人事部的工作计划。
财务中心部门负责人张总汇报了上半年公司的财务状况及支出情况，对下半年财务部的工作方向进行了简单的规划和部署。
会议最后，有道集团董事长林董根据部门目前所存在的问题以及发展方向提出了相应改善措施以及合理建议。并展望2022，给予全体员工三句寄语:
一、为销量造势！
二、为竞争加码！
三、为有道酬心！
“全面升维服务，全员营销触达”有道年中经营会议圆满结束！
这一次年中经营会议的召开，针对集团全体上半年的工作做出了细致的总结，并展望2022全年工作目标，明确下半年冲刺的方向。
接下来，有道全员必将坚定信心，凝聚力量，共同迎接下半年挑战，奋力一搏。用创新的思维打通更多发展渠道，全面实现2022年全年目标，为广大车主提供更优质的服务。
